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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 三级人力(理论知识、专业能力) >
三级《理论知识》考前冲刺二
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下列关于节约的说法中，正确的是（ ）
A 在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重 B 靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富 C 节约与否应该由员工自己决定 D 节约的本质内涵是当用则用，宜省则省
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单选
企业文化的自律功能是指（ ）
A 不断强化从业人员追求利益最大化的动机 B 严格按照法律矫正员工的动机和行为 C 加强制度建设，通过制度建设推动企业行为规范化 D 开展职业纪律教育，增强从业人员的纪律意识
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关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）
A 服务顾客时，不作任何区别 B 别人如何待我，我就如何待别人 C 多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 D 把尊重人格作为平等待人的核心
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关于道德的说法中，正确的是（ ）
A 道德是一种社会规范性力量 B 领导意志的集中体现 C 个体的道德表现差异很大，判定一个人的道德优劣是不可能的 D 普遍良好的道德，仅仅是人的善良愿望而已
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职业道德的特征是（ ）
A 鲜明的行业性 B 适用范围上的广泛性 C 快速变动性 D 利益无关性
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正式通报的优点不包括（ ）
A 信息不易受到歪曲 B 信息传递准确 C 沟通内容易于保存 D 便于双向沟通
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单选
（ ）不具有法律效力。
A 立法解释 B 任意解释 C 司法解释 D 行政解释
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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。
A 对外具有竞争力 B 对内具有公正性 C 对员工具有激励性 D 对成本具有控制性
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单选
劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内作出工伤认定。
A 30日 B 45日 C 60日 D 90日
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单选
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A 150％ B 200％ C 300％ D 400％
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