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《企业(理论知识)》考前强化模拟卷8
单选
( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字，并赋予这些数字一定解释的过程。
A A: 心理测量 B B: 素质测验 C C: 生理测量 D D: 人事测评
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单选
个体的沟通风格不包括( )。
A A: 自我完善型 B B: 自我保护型 C C: 自我暴露型 D D: 自我实现型
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单选
组织市场的类型不包括( )。
A A: 产业市场 B B: 买方市场 C C: 转卖者市场 D D: 政府市场
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单选
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取( )战略。
A A: 扭转型 B B: 增长型 C C: 防御型 D D: 多种经营型
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单选
人的本性即人的( )。
A A: 自然属性和心理属性 B B: 社会属性和心理属性 C C: 自然属性和社会属性 D D: 阶级属性和心理属性
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单选
在正常情况下，组织开发的重点是组织的( )。
A A: 协作能力 B B: 创新能力 C C: 竞争能力 D D: 发展能力
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单选
( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
A A: 最长劳动时间标准 B B: 基本劳动时间标准 C C: 最低社会保障 D D: 最低工资标准
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单选
关于心理测试，下列表述不正确的是( )。
A A: 人格测试通常采用自陈量表和投射法 B B: 心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C C: 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力 D D: 对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
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单选
劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
A A: 劳动法律事件 B B: 劳动法律关系 C C: 劳动法律效力 D D: 劳动法律后果
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单选
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括( )。
A A: 社会的人的需要 B B: 企业管理者的需要 C C: 企业投资者的需要 D D: 企业全体员工的需要
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