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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 三级人力(理论知识、专业能力) >
三级《理论知识》考前冲刺三
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下列选项中不属于技能分析基本内容的是（ ）。
A 技能单元 B 技能模块 C 技能种类 D 技能范围
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以下关于兼职的说法错误的是（ ）。
A 主要限于少数岗位采用 B 可扩大劳动者的知识面 C 对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义 D 就是让一个人完成两种或两种以上的工作
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以下关于企业定员管理的说法不正确的是（ ）。
A 合理的劳动定员能提高劳动生产率 B 定员必须以生产效率最大化为依据 C 劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 D 合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转
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（ ）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。
A 技能薪酬体系 B 绩效薪酬体系 C 岗位薪酬体系 D 行业薪酬体系
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绘制组织结构图的前期准备工作包括：①应明确企业各级机构的职能；②将已分类的工作逐项分配给下一个层次，并按所管业务的性质划分出执行命令的实际工作部门和参谋机构(职
A ②①③④ B ①④③② C ①②④③ D ③①②④
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下列关于发布广告的描述不正确的是（ ）。
A 广告是内部招募最常用的方法之一 B 有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 C 发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计 D 工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
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（ ）不是内部招募法的优点。
A 激励性强 B 适应较快 C 准确性高 D 费用较高
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以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）。
A 工作说明书内容可繁可简 B 岗位规范的结构形式呈现多样化 C 岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉 D 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
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下列关于短文法的说法错误的是（ ）。
A 短文法也称书面短文法 B 短文法是结果导向型考评方法的一种 C 短文法的局限比较小 D 适用范围比较小
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面试的环境必须是（ ）。
A 温馨的 B 舒适的 C 宽敞的 D 安静的
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