中级经济师《人力资源管理》预测3

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不定项选择题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履

A 王某与该建筑公司签订的劳动合同为期1年 B 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 C 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 D 王某与该建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

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不定项选择题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履

A 1500 B 3000 C 6000 D 12000

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不定项选择题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履

A 王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤 B 王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤 C 王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤 D 如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤

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不定项选择题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以

A 甲公司 B 乙企业 C 丙公司 D 超市

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不定项选择题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以

A 超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司 B 超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司 C 超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司 D 超市可以自行决定将李某退回丙公司

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不定项选择题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以

A 临时性工作 B 辅助性工作 C 主营业务工作 D 替代性工作

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不定项选择题甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司(以

A 李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无须支付经济补偿 B 丙公司解除与李某的劳动合同时，无须考虑李某被退回的原因 C 李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同 D 丙公司只有在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同

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不定项选择题老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个工厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科

A “中庸”式领导风格 B “乡村俱乐部”式领导风格 C “无为而治”式领导风格 D “任务”式领导风格

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不定项选择题麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业，麦克来自美国，汉斯来自德国，白文莉来自中国。毕业后，他们同在可口可乐大中华区中国

A 麦克属于自主独立型，汉斯属于技术／职能能力型，白文莉属于管理能力型 B 麦克属于技术／职能能力型，汉斯属于创造型，白文莉属于管理能力型 C 麦克属于自主独立型，汉斯属于技术／职能能力型，白文莉属于安全稳定型 D 麦克属于技术／职能能力型，汉斯属于创造型。白文莉属于安全稳定型

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不定项选择题麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业，麦克来自美国，汉斯来自德国，白文莉来自中国。毕业后，他们同在可口可乐大中华区中国

A 麦克属于艺术型，汉斯属于研究型，白文莉属于社会型 B 麦克属于研究型，汉斯属于现实型，白文莉属于企业型 C 麦克属于艺术型，汉斯属于现实型，白文莉属于社会型 D 麦克属于研究型，汉斯属于研究型，白文莉属于企业型

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