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中级经济师《人力资源管理》模拟4
单选
下列选项中，不属于视同工伤情形的是()。
A 在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48 小时之内经抢救无效死亡的 B 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 C 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的 D 原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
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单选
在()职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。
A 探索期 B 建立期 C 维持期 D 衰退期
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单选
符合法律规定的劳动合同处理方式是()。
A 甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效 B 甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行 C 甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同 D 甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲、乙公司的劳动者重新签订劳动合同
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单选
根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是()。
A 在职培训的成本应当由企业承担，收益应由企业和员工共享 B 在职培训的成本应当由企业和员工分摊 C 一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工 D 特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业
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单选
从人力资本投资的角度来说，大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。
A 大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 B 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 C 大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限 D 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
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单选
被派遣劳动者在无工作期间。劳务派遣单位应当按照()，向其按月支付报酬。
A 全国社会平均工资标准 B 所在地人民政府规定的最低工资标准 C 劳动者要求的标准 D 所在地在岗职工平均工资
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单选
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满()年可按月领取基本养老金。
A 10 B 15 C 20 D 25
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单选
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间，这种效应称为()。
A 收入效应 B 替代效应 C 规模效应 D 产出效应
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单选
某类劳动力的工资率为每小时10元时，某市对这类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这类劳动力的工资率上涨到每小时15元时
A 2 B 4 C 5 D 15
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单选
忽视下属的需要和情境因素的领导理论是()。
A 特质理论 B 改变型领导理论 C 魅力型领导理论 D 权变理论
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