中级经济师《人力资源管理》模拟2

单选

不定项选择题某金属结构厂成立于2000年，成立之初，资金有限，设备简陋，但是市场工资率20元／日，该厂招收了大量的工人来弥补设备的不足。经过10年发展，市场工

A 产出效应起决定作用 B 替代效应起决定作用 C 由资本密集型企业发展成技术密集型企业 D 两种效应都不起决定作用

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单选

不定项选择题某金属结构厂成立于2000年，成立之初，资金有限，设备简陋，但是市场工资率20元／日，该厂招收了大量的工人来弥补设备的不足。经过10年发展，市场工

A 只能是向右下倾斜，斜率为负 B 只能是向右上倾斜，斜率为正 C 只能是向右下倾斜，斜率为正 D 只能是向右上倾斜，斜率为负

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单选

不定项选择题某金属结构厂成立于2000年，成立之初，资金有限，设备简陋，但是市场工资率20元／日，该厂招收了大量的工人来弥补设备的不足。经过10年发展，市场工

A 需求可以划分为直接需求和间接需求两种 B 劳动力需求和资本需求之间存在着紧密的联系 C 对资本或机器设备等生产资料的需求是一种派生需求 D 当其他情况下不变而产品需求发生变化时，劳动力的需求就会随之发生反方向的变化

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单选

不定项选择题某公司成立时只有一百多名员工，经过几年发展，在国外成功上市，公司业务及人员迅速发展，现有员工一千五百多人，公司从内部提拔了一批管理干部，这些干部都

A 魅力型领导 B 交易型领导 C 变革型领导 D 特质型领导

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单选

不定项选择题某公司成立时只有一百多名员工，经过几年发展，在国外成功上市，公司业务及人员迅速发展，现有员工一千五百多人，公司从内部提拔了一批管理干部，这些干部都

A 指导式领导 B 参与式领导 C 成就取向式领导 D 支持型领导

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单选

不定项选择题某公司成立时只有一百多名员工，经过几年发展，在国外成功上市，公司业务及人员迅速发展，现有员工一千五百多人，公司从内部提拔了一批管理干部，这些干部都

A 无为而治型 B 乡村俱乐部型 C “任务”型 D 中庸式

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单选

不定项选择题某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙，直到提交年终绩效考核结果的截止时间前，才仓促地按照公司规定的优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个档次给下属打

A 刻板印象 B 盲点效应 C 过宽倾向 D 首因效应

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单选

不定项选择题某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙，直到提交年终绩效考核结果的截止时间前，才仓促地按照公司规定的优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个档次给下属打

A 过严倾向 B 近因倾向 C 晕轮效应 D 首因效应

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多选

劳动法律责任形式主要包括（）。

A 经济责任 B 民事责任 C 法人责任 D 行政责任 E 刑事责任 F

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多选

下列选项中，可计入专业技术人员当年继续教育学时的是（）。

A 参加培训班、研修班或者进修班学习 B 参加远程教育 C 参加学术会议 D 参加学术讲座 E 参加用人单位举办的会议 F

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