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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 四级人力(理论知识、专业能力) >
2017年11月四级《理论知识》
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劳动参与假说的前提观点是（ ）的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。
A 男性成年人 B 老年人 C 女性成年人 D 青年人
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（ ）是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A 总需求 B 国民收入 C 总供给 D 国民生产总值
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对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。
A 社会保险 B 社会保障 C 社会救济 D 薪酬福利
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劳动行政部门发布的规范性文件称为（ ）
A 宪法 B 劳动法律 C 国务院劳动行政法规 D 劳动规章
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正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）
A 20小时 B 30小时 C 36小时 D 40小时
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以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（ ）
A 它规定了劳动关系的内容 B 它规定了劳动关系的运行规则 C 它规定了劳动关系的调整规则 D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的
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（ ）不属于劳动保障法。
A 促进就业法 B 社会保险法 C 工作时间法 D 劳动福利法
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劳动法律关系的特征不包括（ ）
A 它是双务关系 B 它的内容是权利和义务 C 它具有国家强制性 D 它是劳动服务法律关系
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顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括（ ）
A 顾客消费承受能力 B 顾客消费偏好 C 顾客购买动机分析 D 企业产品消费群体分析
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影响消费者购买行为的主要因素不包括（ ）
A 文化因素 B 个人因素 C 社会因素 D 经济运行情况
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