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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 四级人力(理论知识、专业能力) >
2018年5月四级《理论知识》
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以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）
A 周工资制 B 日工资制 C 提成工资制 D 小时工资制
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单选
福利的延期支付的优点不包括（ ）
A 可使企业减少社会保险费的上缴额 B 可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 C 可以自定延期福利，增强职工的凝聚力和团队精神 D 可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能
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单选
下列不属于收入差距的衡量指标的是（ ）
A 洛伦茨曲线 B 基尼系数 C 人均GDP D 帕累托定律
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单选
企业资源分析的具体内容不包括（ ）
A 物质资源状况 B 管理资源状况 C 人力资源状况 D 社会资源状况
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单选
战略控制一般由三方面的活动组成，不包括（ ）
A 设计战略控制程序 B 针对偏差采取纠偏行动 C 制定战略评价标准 D 进行实际成效与标准的对比分析
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单选
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（ ）
A 社会因素 B 环境因素 C 组织因素 D 人际因素
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单选
售前服务的内容不包括（ ）
A 提供咨询 B 协助选购 C 提供零件 D 提供资料
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单选
（ ）包括行为者所处的各种环境、机遇，所从事的工作的特点、难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
A 知觉 B 外因 C 内因 D 归因
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单选
（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
A 关怀维度 B 认可维度 C 结构维度 D 尊重维度
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单选
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是（ ）
A 比较策略 B 择优策略 C 淘汰策略 D 轮廓匹配策略
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