2019年5月四级《专业技能》

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问答题简述工作岗位研究的原则。

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问答题简述企业培训工作的特征。

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问答题简要说明人力资源管理部门在绩效管理工作中负有的主要职责。

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问答题某公司王某9月份实际出勤天数为21天（该月制度工作时间为23天）。其中，由于（某一天）参加某活动占用4小时；（另一天）开会占用6小时。请计算王某的缺勤

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案例题为了创建一流的品牌精英团队，保证公司的可持续发展力，某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反

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案例题某公司10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某和王某是中学同学，赵某中专未毕

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