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2018年5月四级《理论知识》
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（ ）具有保证劳动法体系全面实施的功能。
A 劳动法律法规制度 B 企业内部劳动规则 C 劳动争议处理制度 D 劳动监督检查制度
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单选
劳动合同中，法定条款不包括（ ）
A 合同期限 B 工作内容 C 保密事项 D 劳动报酬
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企业鉴别简历的过程不包括（ ）
A 健康的体魄 B 简历分析的预测效度 C 简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性 D 简历填写的真实性
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某公司出于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择（ ）作为招聘信息发布渠道。
A 报纸 B 杂志 C 广播电视 D 因特网
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单选
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受（ ）
A 定期培训 B 专业性培训 C 适应性培训 D 非个性化培训
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单选
（ ）原则要求管理者对员工给予充分的信任与尊重。
A 以人为本 B 任人唯贤 C 用人不疑 D 严爱相济
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（ ）适用于初步筛选应聘者。
A 笔试筛选法 B 面试筛选法 C 小组筛选法 D 材料筛选法
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通过（ ）发布招聘信息，具有招聘范围广、信息量大，可挑选余地大、应聘人员素质高、招聘效果好、费用低等特点。
A 报纸 B 杂志 C 广播电视 D 网络
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单选
以下关于工作要项的说法不正确的是（ ）
A 它可能是大量的非重复性活动 B 一个岗位的工作要项约4～8个 C 它可能是对组织结果有重大影响的活动 D 抓住了工作要项就等于抓住了关键环节
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单选
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是（ ）
A 活动记录法采集的信息真实可靠 B 操作者所使用的“日志”没有固定的格式 C 活动记录法的投入费用通常较低 D 关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容
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