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2018年5月四级《理论知识》
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下列各项属于编写公司简介原则的有（ ）
A 感召性 B 真实性 C 详细性 D 唯一性 E 可信性
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关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（ ）
A 包括基础知识教育和教育重点两大部分 B 目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况 C 是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训 D 可考虑采用现场演练法或录像观摩法 E 可采用实地参观的方式进行
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脱产培训主要培训（ ）
A 企业紧缺人员 B 未来高层次技术人员 C 高级管理人员 D 专业技能人员 E 准备升迁人员
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培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（ ）
A 培训的目的 B 培训主体 C 培训的内容 D 培训的时间和期限 E 培训的场地
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企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（ ）
A 检验员工的士气 B 检验员工的工作态度、技能水平 C 反映企业领导行为方式 D 检验员工的素质状况和岗位适应度 E 反映团队及企业精神、凝聚力程度
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为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）
A 绝对定级法 B 相对定级法 C 顺序法 D 综合分析法 E 常模分析法
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特殊情况下的工资支付包括（ ）
A 社会保险 B 产假工资 C 婚假工资 D 丧假工资 E 探亲假工资
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奖金的主要特点包括（ ）
A 单一性 B 荣誉性 C 灵活性 D 综合性 E 及时性
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人力资本投资的特性有（ ）
A 收益形式单一化 B 动态性 C 谁投资，谁收益 D 连续性 E 收益形式多样
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劳动定额的表现形式有（ ）
A 时间定额 B 看管定额 C 服务定额 D 产量定额 E 消耗定额
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