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四级人力(理论知识、专业能力)
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2018年11月四级《理论知识》
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医疗保险是当人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种( )制度。
A 养老保障 B 医疗保障 C 安全保障 D 社会保障
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单选
下列不属于失业保险的特点是( )。
A 保障性 B 普遍性 C 强制性 D 互济性
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单选
工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人( )工伤保险费。
A 缴纳10% B 不缴纳 C 缴纳15% D 缴纳5%
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单选
用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳( )。
A 医疗保险 B 社会保险 C 失业保险 D 工伤保险
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单选
( )是工资的统计明细。
A 台账 B 工资台账 C 工资条 D 工资明细
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单选
在市场经济下,人力资源的配置是通过( )实现的。
A 计划调节 B 资本市场 C 国家分配 D 劳动力市场
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单选
( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
A 劳动关系 B 劳务关系 C 雇佣关系 D 合作关系
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单选
下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。
A 劳动关系的内容是劳动 B 劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C 劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D 劳动关系的内容是权利和义务
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单选
录用歧视指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动者个人的( )而遭到雇主的拒绝,因而承受着与其他社会群体不适当
A 个人特征 B 经济特征 C 非经济特征 D 典型特征
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单选
下列关于职业的特征,说法正确的是( )。
A 目的性 B 灵活性 C 发展性 D 持续性
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