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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 四级人力(理论知识、专业能力) >
2018年11月四级《理论知识》
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校园招聘的优点说法错误的是（ ）。
A 针对性强 B 选择面大 C 战略性弱 D 人才单纯
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人员录用原则中，（ ）原则要求管理者对员工要给予充分的信任与尊重。
A 因事择人 B 任人唯贤 C 用人不疑 D 严爱相济
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（ ）是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生于积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、考勤休假数据等。
A 基础数据层 B 业务处理层 C 决策支持层 D 绩效考核层
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很多企业的领导希望培训能够给大家带来立竿见影的效果，希望员工在培训以后马上将所学的东西运用到工作中。这属于培训的（ ）。
A 助推剂 B 隐藏性 C 隐蔽性 D 互动性
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（ ）培训是员工暂时脱离工作岗位，在企业外部参加的培训。
A 自助 B 外部 C 脱岗 D 离岗
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下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。
A 培训需求分析 B 培训效果分析 C 培训规划 D 培训组织实施
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培训需求分析的绩效差距分析方法，也称（ ）。
A 效果分析 B 必要性分析 C 结果分析 D 差距分析
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岗前培训的特点不包括（ ）。
A 基础性培训 B 适应性培训 C 非个性化培训 D 个性化基础培训
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有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（ ）。
A 专题讲座 B 研讨法 C 讲授法 D 案例分析法
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下列关于自学的优点，说法错误的是（ ）。
A 费用低 B 不影响工作 C 效率高 D 学习者自主性强
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