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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 四级人力(理论知识、专业能力) >
2019年5月四级《理论知识》
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下列选项，能有效缓解技术性失业的方法有（ ）。
A 强化职业培训 B 引进先进技术 C 普遍地实施职业技能开发 D 鼓励技术创新 E 推行积极劳动力市场政策
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在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，这里“三方原则”是指（ ）。
A 行业协会 B 政府 C 企业员工 D 工会 E 企业家协会
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企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略，其特点包括（ ）。
A 全局性 B 系统性 C 长远性 D 风险性 E 科学性
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人员素质测评涉及哪三个基本概念（ ）。
A 人员 B 素质 C 测评 D 态度 E 观念
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下列选项，属于领导者与众不同的特质的是（ ）。
A 自信心 B 创造性 C 领导动机 D 内驱力 E 人格健全
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多选
人性的特征包含有（ ）。
A 能动性 B 社会性 C 整体性 D 一致性 E 可变性
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多选
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（ ）。
A 引进新产品 B 引用新技术 C 实现企业的新组织 D 开辟新市场 E 改进生产装备设施
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多选
企业员工可分类为多种类型，其分类的方法有（ ）。
A 按性别构成分类 B 按学历结构分类 C 按专业构成分类 D 按职责类别分类 E 按职业能力分类
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多选
工作岗位调查的目的是（ ）。
A 为进行岗位分析提供资料 B 为改进工作岗位的设计提供信息 C 为制定各种人事文件提供资料 D 为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据 E 收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
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多选
（ ）是任何一个系统都具有的特征。
A 整体性 B 独立性 C 相关性 D 目的性 E 环境适应性
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