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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 三级人力(理论知识、专业能力) >
《企业(理论知识)》考前强化模拟卷3
单选
按要素类别分配社会总产品或收入称为( )。
A A: 要素性收入分配 B B: 功能性收入分配 C C: 结构性收入分配 D D: 成本性收入分配
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单选
从管理形式上看，现代人力资源管理是( )。
A A: 静态管理 B B: 动态管理 C C: 权变管理 D D: 权威管理
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多选
下列对摩擦性失业的表述正确的有( )。
A A: 是高效率利用劳动资源的需要 B B: 是一种正常性失业 C C: 是动态性市场经济的一个自然特征 D D: 是一种岗位变换之间的失业 E E: 表明劳动力经常处于流动过程之中
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多选
一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。
A A: 绩效计划 B B: 绩效监测 C C: 绩效沟通 D D: 绩效结果应用 E E: 绩效诊断
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多选
以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征
A A: 集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 B B: 确立企业员工参与管理的制度与渠道 C C: 满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威 D D: 组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标 E E: 组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
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多选
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境，其中微观环境包括( )。
A A: 经济环境 B B: 法律环境 C C: 产业环境 D D: 市场环境 E E: 政治环境
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多选
影响销售渠道选择的因素有( )。
A A: 产品因素 B B: 市场因素 C C: 社会因素 D D: 企业因素 E E: 中间商的特性
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多选
人力资源的一般特点包括( )。
A A: 时间性 B B: 消费性 C C: 地域性 D D: 创造性 E E: 主观动能性
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多选
政府支出包括( )。
A A: 财政税收 B B: 政府购买 C C: 政府赠与 D D: 转移支付 E E: 政府呆坏账
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多选
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为，组织承诺的形式包括( )。
A A: 感隋承诺 B B: 自我承诺 C C: 继续承诺 D D: 契约承诺 E E: 规范承诺
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