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中级经济师《人力资源管理》预测4
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下列选项中，关于基本养老保险的说法，错误的是（ ）。
A 参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老关系随本人转移 B 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金 C 国家建立基本养老金正常调整机制 D 基本养老金由统筹养老金和企业年金组成
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组织绩效改进中，六西格玛管理关注的是（ ）。
A 组织的管理理念 B 减少组织业务流程中的偏差 C 组织产品(或服务)的生产过程 D 灵活多变的内容
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在简单/静态环境中效果较好的组织形式是( )。
A 行政层级式组织形式 B 矩阵组织形式 C 职能制组织形式 D 事业部制组织形式
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单选
下列选项中，关于我国界定的用人单位说法错误的是( )。
A 企业包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等 B 民办非企业单位从事非营利性社会服务活动 C 社会团体是指中国公民自愿组成、为实现成员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织 D 个体经济组织是指雇工7人以下(不包括7人)的个体工商户
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单选
股票期权的缺点不包括( )。
A 可能带来大量经理人的短期行为 B 公司股本变化，原股东的股权可能被稀释 C 现金流压力较大 D 过分依赖股票市场有效性
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单选
企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上，这是与（ ）匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。
A 内部成长战略 B 外部成长战略 C 稳定战略 D 收缩战略
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单选
费德勒权变理论认为，（ ）的高低取决于领导者号情境因素是否搭配。
A 组织绩效 B 个人绩效 C 团队绩效 D 社会绩效
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单选
下列选项中，不属于员工申诉管理的原则的是( )。
A 合法原则 B 公平原则 C 公开原则 D 及时原则
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单选
战略执行过程中的关键要素不包括( )。
A 组织战略 B 组织结构 C 工作任务设计 D 人员的甄选、培训与开发
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单选
劳动争议处理的一般程序包括()。
A 协商、调解、仲裁和诉讼 B 调解、投诉、仲裁和诉讼 C 协商、调解、投诉和诉讼 D 协商、投诉和仲裁
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