中级经济师《人力资源管理》模拟5

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关于劳动力职业流动的说法，正确的是（）。

A 经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动 B 家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大 C 劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位 D 只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入

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（）是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。

A 投保人 B 保险人 C 管理人 D 监督人

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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）。

A 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准 C 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定 D 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准

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社会保险的投保人，一般为（）。

A 国家 B 社会保险的管理和经办机构 C 用人单位 D 劳动者

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关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（）。

A 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 B 用人单位无法缴纳社会保险时，可以解除劳动合同 C 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同 D 劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同

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仲裁员应当符合的条件不包括（）。

A 曾任审判员的 B 律师执业满2年的 C 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的 D 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的

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关于工伤保险缴费的说法，错误的是（）。

A 职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳 B 工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳 C 工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积 D 工伤保险费的缴纳实行固定费率

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根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。

A 卫生行政部门 B 人民法院 C 劳动争议仲裁委员会 D 劳动行政部门

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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（）。

A 应立案受理 B 不再查处 C 应主动查处 D 不再监督

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劳动保障监察是劳动行政机关依法对（）进行监督检察。

A 劳动部门 B 用人单位 C 应聘人员及用人单位 D 市场秩序

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