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中级经济师《人力资源管理》模拟5
单选
（ ）是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
A 劳动力地区流动 B 劳动力职业流动 C 产业流动 D 产业内流动
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单选
关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。
A 一般在职培训需要离岗完成 B 特殊在职培训需要离岗完成 C 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高 D 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
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单选
社会保险法律适用的基本原则不包括（ ）。
A 以事实为依据，以法律为准绳 B 公民在法律面前一律平等原则 C 准确、及时的原则 D 实事求是，有错必纠的原则
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单选
社会保险基金的主要缴纳者是（ ）。
A 国家 B 自谋职业者 C 用人单位 D 保险公司
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单选
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（ ）。
A 应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼 B 应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议 C 只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼 D 可依法直接向人民法院提起行政诉讼
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单选
参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
A 基本医疗保险基金 B 用人单位 C 职工个人 D 医疗机构
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单选
劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（ ）属性。
A 法定性 B 行政性 C 专门性 D 强制性
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单选
留用察看属于劳动法律责任形式中的（ ）。
A 行政处罚 B 行政处分 C 民事责任 D 刑事责任
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单选
关于参与管理的说法，正确的是（ ）。
A 若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力 B 参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式 C 参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣，更有意义 D 参与管理适用于任何组织和任何工作群体 E 参与管理可以让下属人员分享上级的决策权
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单选
费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。
A 领导与下属的关系 B 工作结构 C 职权 D 工作环境
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