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中级经济师《人力资源管理》模拟5
单选
关于股票期权计划的说法，错误的是（ ）。
A 股票期权是企业经营者的一种义务 B 股票期权只适用于上市公司 C 股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合起来 D 股票期权可以让经营者分享企业的预期收益
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单选
根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。
A 员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90% B 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月 C 公司监事不得成为员工持股计划的激励对象 D 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份
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单选
（ ）是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
A 效果评估 B 反应评估 C 投资收益评估 D 工作行为评估
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单选
某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工
A 缺乏弹性的 B 富有弹性的 C 单位弹性的 D 无弹性的
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单选
关于效率工资的说法，正确的是（ ）。
A 效率工资是指法定最低工资 B 效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C 效率工资降低了企业的竞争力 D 效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资
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单选
激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置的劳动力资源的是（ ）。
A 劳动条件 B 工资差别 C 劳动力供给 D 劳动力需求
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单选
货币工资与实际工资的差别取决于（ ）。
A 劳动者技能水平 B 宏观经济政策 C 工资率 D 物价水平
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单选
演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。
A 补偿性 B 竞争性 C 技能型 D 垄断性
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单选
亚当·斯密指出，劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等，是造成（ ）工资差别的主要因素。
A 不同个人间 B 不同地区间 C 不同行业间 D 不同职业间
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单选
导致上大学的机会成本上升的因素是（ ）。
A 高中毕业生的市场工资水平上涨 B 大学学费上涨 C 上大学的人数增加 D 大学毕业生的市场工资水平上涨
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