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《企业(理论知识)》考前强化模拟卷4
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人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )。
A A: 时效性 B B: 创造性 C C: 收益性 D D: 累积性
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单选
PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是( )。
A A: ④①③② B B: ③②①④ C C: ③①④② D D: ①②③④
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单选
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过( )。
A A: 20小时 B B: 36小时 C C: 30小时 D D: 40小时
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单选
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
A A: 定编定岗定员定额 B B: 员工的绩效管理 C C: 员工的引进与培养 D D: 员工的技能开发
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单选
( )与缺勤率和流动率呈负相关。
A A: 组织效率 B B: 组织承诺 C C: 工作绩效 D D: 工作分析
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单选
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。
A A: 任务结构 B B: 领导者的职权 C C: 领导与被领导者的关系 D D: 领导者的特质
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单选
( )是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
A A: 战略测评标准 B B: 战略实施标准 C C: 战略评价标准 D D: 战略计划标准
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单选
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
A A: 领先原则 B B: 有效原则 C C: 经济原则 D D: 持久原则
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单选
( )实际上是计时工资的一种转化形式。
A A: 等级工资 B B: 岗位工资 C C: 绩效工资 D D: 计件工资
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( )是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A A: 总需求 B B: 国民净收入 C C: 总供给 D D: 国内生产总值
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