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2020年三级《理论知识》汇编
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劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。
A 100％ B 150％ C 200％ D 300％
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内部招募的主要方法是（ ）。
A 熟人推荐法 B 上门法 C 借助中介 D 发布广告
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培训投资净回报率与（ ）的变化无关。
A 培训项目收益 B 培训投资回报率 C 培训附加成本 D 培训项目成本
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要素比较法是从（ ）衍化而来的，它也是按要素对岗位进行分析和排序。
A 要素计点法 B 要素分析法 C 排序法 D 岗位归类法
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以下（ ）不属于新产品定价策略。
A 撇油定价策略 B 渗透定价策略 C 心理定价策略 D 满意定价策略
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以下（ ）情形出现时，延长工作时间不受限制措施的约束。
A 发生自然灾害 B 生产设备影响生产 C 公共设施发生故障影响公众利益 D 法定节假日、公休日内生产不能间断的
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在企业组织机构设置的分工协作原则中，分工过粗的缺点是（ ）。
A 权大责小 B 协调工作量增加 C 过分强调局部利益 D 影响专业化水平
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在人数为（ ）的群体中，成员参与机会减少，决策受少数人支配的可能性增加，群体也更容易分裂成小群体。
A 3 B 5 C 6 D 8
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职工代表大会（职工大会）制度与民主协商是职工参与（ ）的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。
A 岗位管理 B 制度管理 C 组织管理 D 民主管理
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建立和谐的劳动关系，必须发挥（ ）在调整劳动关系中的作用。
A 劳动法 B 劳动标准 C 劳动合同 D 合同规范
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