首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 三级人力(理论知识、专业能力) >
2017年11月三级《理论知识》
多选
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()
A 树立远大的奋斗目标 B 自信坚定，持之以恒 C 勇于创新 D 抛弃书本知识和权威
详情
多选
符合比尔?盖茨十大优秀员工准则的说法有()
A 对公司的产品具有寻根究底的好奇心 B 以传教士般的热情和执着打动客户 C 乐于思考，让客户更加贴近自己的产品 D 跟随上司的目标，把握自己努力的方向
详情
多选
关于“职业纪律”，说法正确的有()
A 严格执行职业纪律有助于职业道德水准不断提高 B 防得了君子防不了小人，职业纪律只对遵守它的人才起作用 C 所有从业人员都能遵守职业纪律，职业纪律就失去了存在价值 D 职业纪律不仅关系到企业形象，也关系到员工个人发展
详情
多选
关于作为职业道德规范的“节约”，理解正确的有()
A 任何人、事、物形成浪费的，均属于不道德行为 B 小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾 C 时代发展对节约提出了不同的要求，是节约的时代表征性 D 价值差异性并不否定节约的社会规定性要求
详情
多选
作为职业道德规范，“合作”的特征包括()
A 单边性 B 社会性 C 互利性 D 平等性
详情
多选
关于“奉献”，正确的认识有()
A 奉献是自愿行为，当权者无权要求员工奉献 B 他人是否奉献不是决定“我”是否奉献的依据 C 在假冒坑蒙现象普遍存在的条件下，不宜提倡奉献 D 努力奉献的人获得了比他人更多的锻炼成长机会
详情
多选
政府支出包括()
A 政府赠与 B 政府购买 C 国税地税 D 转移支付 E 政府呆坏账
详情
多选
劳动者的劳动权包括()
A 自由择业权 B 劳动报酬权 C 劳动保护权 D 自由离职权 E 职业培训权
详情
多选
企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的()等因素的集合分析。
A 经济环境 B 国际贸易环境 C 政治法律环境 D 金融政策环境 E 社会文化环境
详情
多选
风险型决策方法包括()
A 收益矩阵 B 决策树 C 线性规划法 D 微分法 E 敏感性分析法
详情
刷题小程序
人力资源管理师题库小程序
热门试卷
2017年5月三级《专业技能》 2017年11月三级《专业技能》 2018年5月三级《专业技能》 2018年11月三级《专业技能》 2019年5月三级《专业技能》 2019年11月三级《专业技能》 2020年三级《专业技能》汇编 2017年5月三级《理论知识》 2018年5月三级《职业道德和理论知识》 2018年11月三级《职业道德和理论知识》 2019年5月三级《理论知识》 2019年11月三级《理论知识》 2020年三级《理论知识》汇编