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当前位置：首页 > 人力资源管理师 > 三级人力(理论知识、专业能力) >
2017年11月三级《理论知识》
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企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的()
A 纵向协调 B 横向协调 C 内外协调 D 双向协调
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用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()
A 汇总报表 B 企业内部刊物 C 正式通报 D 劳动管理表单
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工作类劳动标准不包括()
A 工作时间标准 B 最低工资标准 C 劳动统计计量标准 D 定额符号标准
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按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的()
A 30％～50％ B 40％～60％ C 50％～70％ D 60％～80％
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集体合同与劳动合同的主要区别不包括()
A 主体不同 B 功能不同 C 内容不同 D 基础不同
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劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
A 7日 B 10日 C 15日 D 30日
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劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。
A 受理 B 调解 C 仲裁 D 裁决
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。
A 30日 B 45日 C 60日 D 90日
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社会主义核心价值体系包括()
A 马克思主义指导思想 B 中国特色社会主义共同理想 C 以爱国主义为核心的民族精神 D 以反对邪教为核心的科学精神
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《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应该遵循的职业道德要求包括()
A 以人为本 B 诚实守信 C 保护环境 D 奉献社会
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