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中级经济师《人力资源管理》预测2
单选
某地区2018年年底总人口数为250万人，其中就业人口数为190万人，非劳动力人口数为50万人，则该地区2018年的失业率为（ ）。
A 5％ B 4％ C 3％ D 2％
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单选
无论是在短期，还是在长期，劳动力需求曲线的形状（ ）。
A 完全不同 B 自左下方向右上方倾斜的一条曲线 C 自左上方向右下方倾斜的一条曲线 D 平行或垂直于横轴的一条直线
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单选
在我国从1995年起开始实施的新的就业调查统计的实际操作中，判断不充分就业人员的标准不包括（ ）。
A 调查周内工作时间不到20小时 B 工作时间短并非个人原因 C 劳动报酬达到最低工资标准 D 愿意从事更多的工作
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单选
下列情况中，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同的是（ ）。
A 生产经营发生严重困难的 B 依照企业破产法规定进行重整的 C 劳动者严重失职、徇私舞弊的 D 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
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单选
下列选项中，关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。
A 人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好 B 人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C 人力资本投资的收益必须考虑贴现 D 现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
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单选
下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（ ）。
A 劳动合同期满 B 女职工在孕期的 C 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内
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单选
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。
A 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B 在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响 C 在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向 D 在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
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单选
根据我国1995年1月3日起开始试行的就业调查统计办法，就业人员也称（ ），是指从事一定社会经济活动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
A 从业人员 B 工作人员 C 兼职人员 D 全兼职人员
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单选
下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务的是（ ）。
A 向劳动者及时足额支付劳动报酬 B 不得强迫或者变相强迫劳动者加班 C 向劳动者提供福利 D 应当保护劳动者的生命安全和身体健康
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单选
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）。
A 6个月 B 12个月 C 18个月 D 24个月
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