首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 >
2021年中级经济师《人力资源管理》（10.31上午）真题
单选
关于企业实施经济性裁员的说法，正确的是（ ）。
A 经济补偿标准按员工工作年限，每满1年按半个月工资标准支付 B 企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况 C 只要企业有重大技术革新情况，就可以经济性裁员 D 实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告
详情
单选
下列专业技术人员参加的活动中，不可以计入继续教育学时的是（ ）。
A 单位组织的线上培训 B 单位组织的学术讲座 C 单位组织的科研项目评审会 D 行业内组织的技术交流活动
详情
单选
关于领导一成员交换理论的说法，错误的是（ ）。
A 领导——成员交换是一个互惠的过程 B “圈里人”通常比“圈外人”更具有工作责任感 C 领导倾向于对“圈里人”采用正式领导权威 D 领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”
详情
单选
关于劳动人事争议仲裁委员会的说法，错误的是（ ）。
A 委员会之间并不具有行政隶属关系 B 委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成 C 直辖市可以设立若干个委员会 D 委员会按行政区划层层设立
详情
单选
职能制组织形式在（ ）环境中效果好。
A 简单/动态 B 简单/静态 C 复杂/动态 D 复杂/静态
详情
单选
提出双因素理论的学者是（ ）。
A 马斯洛 B 赫兹伯格 C 麦克里兰 D 奥尔德弗
详情
单选
某职工的月工资是5000元，其基本医疗个人缴纳金额为（ ）。
A 400 B 200 C 100 D 300
详情
单选
能够帮助管理者实时掌握战略任务完成情况和工作进度的战略工具是（ ）。
A 战略地图 B B平衡计分卡 C 数字仪表盘 D 人力资源计分卡
详情
单选
魅力型领导的道德特征，不包括（ ）。
A 提升自己的个人愿景 B 从危机中思考和学习 C 使用权力为他人服务 D 激励下属独立思考
详情
单选
关于有效推行参与管理的说法，错误的是（ ）。
A 组织文化必须支持员工参与 B 员工可以不具备参与的能力 C 员工应有充裕的时间参与 D 员工参与的问题必须与其自身利益相关
详情
刷题小程序
中级经济师题库小程序
热门试卷
2016年中级经济师《人力资源管理》真题 2017年中级经济师《人力资源管理》真题 2018年中级经济师《人力资源管理》真题 2019年中级经济师《人力资源管理》真题 2020年中级经济师《人力资源管理》真题精选1 2020年中级经济师《人力资源管理》真题精选2 2022年中级经济师《人力资源管理》（11.12下午）真题精选 2022年中级经济师《人力资源管理》（11.13上午）真题精选