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根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为( )。
单选
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为( )。
A A: 每天不超过1小时
B B: 每天不超过3小时
C C: 每周不超过8小时
D D: 每周不超过10小时
正确答案
A
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一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。
A A: 0.1~0.3 B B: O.2~0.3 C C: 0.2~0.4 D D: 0.2~O.5
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单选
( )不是劳动监督检查制度方面的内容。
A A: 纠正违反劳动法的行为和现象 B B: 检查企业的社会保险缴费情况 C C: 检查企业的劳动安全卫生条件 D D: 调查和解决企业工资差距问题
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单选
劳动行政关系中的相对人主要是指( )。
A A: 劳动者 B B: 用人单位 C C: 劳动仲裁机构 D D: 劳动者和用人单位
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单选
( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A A: 光环效应 B B: 投射效应 C C: 首因效应 D D: 刻板印象
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单选
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
A A: 技术 B B: 创新 C C: 智力 D D: 管理
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单选
职业教育不包括( )。
A A: 就业前的职业教育 B B: 农村职业技术教育 C C: 就业后的职业教育 D D: 城市职业技术教育
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单选
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是( )。
A A: Es>1 B B: Es<1 C C: Es>0 D D: Es<0
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单选
( )不是劳动争议处理制度的内容。
A A: 劳动争议仲裁制度 B B: 劳动争议调解委员会调解制度 C C: 劳动争议民事调解制度 D D: 劳动争议法律诉讼制度
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单选
劳动法律体系的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A A: 劳动标准制度 B B: 促进就业法律制度 C C: 职业培训制度 D D: 社会保险和福利制度
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单选
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。
A A: 时效性 B B: 创造性 C C: 收益性 D D: 累积性
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