2024年中级社会工作者《综合能力》押题卷4

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张大妈的儿子今年30岁，患有智力障碍。因为担心儿子被别人欺负，张大妈总是把儿子锁在家中，很少让他外出。社会工作者林某了解到张大妈家里的情况后，准备对张大妈的儿子

A 将智力障碍者的情况向有关机构汇报 B 协助社区居民了解智力障碍者并接纳他们 C 为智力障碍者联络寄宿制特殊学校，提高他们的生活自理能力 D 为智力障碍者的家人提供培训，传授有关的照顾技巧 E 将智力障碍者安置到康复机构，实施照顾

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结构式家庭治疗模式以家庭为治疗对象，其主要特点是（）。

A 关注家庭的适应与转变能力 B 关注家庭自身发展变化的过程 C 关注家庭的结构及家庭内部交流方式 D 关注家庭成员在处理困难时采用的方式 E 关注家庭成员过往经验的梳理

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居民参与是社区工作的关键环节。动员居民关注社区事务，参与社区建设是社区工作的重要内容。一般来讲，当社会工作者进入一个社区开展工作时（没有群众的姓名和联系方式），

A 户外喊话 B 召开居民大会 C 信件 D 家访 E 逐户拜访

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小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要，下列说法中，属于塑造信任的小组气氛的有（）

A 主动与组员沟通，建立信任关系 B 找到小组中具有领袖气质的组员，帮其树立权威 C 培养组员积极倾听他人意见的良好习惯 D 协助组员讨论订立小组契约和规范 E 协助组员发现并形成次小组

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英国学者布赖德·肖将需要的类型归纳总结为四种，包括（）。

A 规范型需要 B 感觉型需要 C 表达型需要 D 比较型需要 E 精神型需要

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社会服务机构人力资源管理具有以下哪些重要意义（）。

A 能激发员工潜能 B 有助于增进员工对组织的参与感、归属感 C 有助于组织凝聚力的形成和组织创新 D 有助于更好地满足服务对象的需求 E 有助于树立社会服务机构的良好形象

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社会工作者汤志刚计划暑假期间在社区服务中心针对中学生开办一期培训班，想了解各方面的要求，如孩子的兴趣、家长的期望等，于是成立工作小组，制订工作计划，则小组计划书

A 小组特征 B 机构宗旨 C 组员 D 需要的资源 E 评估方法

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民主型领导方式，强调员工的共同参与，符合民主型领导方式的有（）

A 分配工作时，尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好 B 领导者预先安排一切工作程序和方法，下属只能服从 C 下属没有参与决策的机会，而只能察言观色、奉命行事 D 组织员工开展团建活动，推动互动合作，拉近负责人与员工的距离 E 当工作计划发生改变时，向员工说明改变的原因及影响

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某社会服务机构的年报中，展示了机构的组织结构和内部管理制度建设情况，也披露了上一年度经费收支情况，还公布了机构有关项目的服务对象满意度评估情况。从社会服务机构公

A 财政交代 B 行政交代 C 政治交代 D 专业交代 E 服务交代

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