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中级社会工作者《综合能力》押题卷2
单选
当社会工作者介入小组整体时，需要考虑沟通和互动的模式、凝聚力、社会整合以及文化因素，关于具体的介入技巧，说法错误的是（ ）
A 在开展小组过程中，社会工作者可以干预小组沟通和互动模式的频率和持续时长 B 在开展小组过程中，社会工作者可以干预小组沟通和互动模式的内容 C 社会工作者帮助小组制订规范、发展角色，将小组成员整合到一起，形成小组动力 D 社会工作者要确定小组发展的文化，不可以随意改变
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单选
Z省肿瘤医院医务社工部针对腹内科的具体情况，拟定为该病区内的癌症病人照顾者开展一个小组，主要是促进照顾者之间的经验交流，互为倾诉对象，释放长期以来的压力，最后在
A 教育小组 B 成长小组 C 支持小组 D 治疗小组
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单选
社会工作者小魏面向本社区的商户开展了一系列宣传工作。动员他们为社区内行动不便的居民提供上门服务。小魏的做法体现出的社区工作具体目标是（ ）
A 培养民主精神 B 尊重社区自决 C 善用社区资源 D 提高居民能力
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单选
社会工作者小王为社区志愿者开设一个为老年人服务技能训练小组。在一次主题为“老年人特点”的小组讨论会上，志愿者老赵说：“老年人的行为就像小孩，要哄着点儿，有时候不
A “家里的事儿就不要说了，现在轮到老张发言了。” B “老赵您先别说了，我们也请其他组员谈谈想法。” C “刚才老赵谈了老年人的一些特点，谁能说说其他特点?” D “刚才老赵有点跑题了，现在我们请老张说说你的想法。”
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单选
某社会工作服务机构招募了一批志愿者，计划为社区空巢老人提供“一对一”帮扶服务。在服务启动前，社会工作者对志愿者进行了培训，介绍老年人的身心特征和老年人沟通的技巧
A 组织 B 规划 C 领导 D 控制
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单选
实施社区计划过程中，要对社区的资源进行管理，对社区资源的管理不包括（ ）
A 资源分析 B 资源开发 C 资源维系 D 资源溯源
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单选
某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（ ）
A 招募志愿者，代替员工完成临时加班工作 B 说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作 C 使用领导者职权，要求员工继续加班工作 D 教育员工，强调其完成工作任务的重要性
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单选
某机构2011年经费预算中，老人服务项目为50万元，占机构预算总额的10％，实际支出55万元。2012年，鉴于老人需求日益多元化，机构计划拓展老人服务的内容，在
A 单项预算法 B 方案预算法 C 零基预算法 D 功能预算法
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单选
关于社会工作督导的说法，正确的是（ ）
A 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系 B 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位 C 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立 D 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象权益
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单选
机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用话题技巧。对此，督导陈明应（ ）
A 耐心地了解和关心小成的处境，共同面对小成在工作中遇到的问题 B 由常见事例谈起发展到特殊问题，用适当的提问来确定小成最关注的事件 C 对小成的处境给予回应，感同身受地表示对小成处境的了解 D 总结督导会谈中讨论过的事项，鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引
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