首页
考研
最新考研题库
中外美术史23新版
建筑类
二级建造师
一级建造师
一级造价工程师
监理工程师
安全工程师
一级消防工程师
消防设施操作员
医学类
主治类
执业药师
护师(初级)资格证考试
主管护师(中级)资格证考试
护士资格证考试
医师类
中药学类
金融类
基金从业资格
银行从业资格
证券从业资格
期货从业资格
财会类
初级经济师
中级经济师
初级会计师
中级会计师
注册会计师
税务师
教师类
中学教师笔试
小学教师笔试
幼儿教师笔试
幼儿结构化面试
幼儿专业面试
中小学结构化面试
学历提升
成考(专升本)
成考(高起本、高起专)
自考
网校课程
登录
注册好礼
我的主页
我的提问
我的回答
退出
当前位置:
首页
>
中级经济师
>
中级人力资源管理
>
中级经济师《人力资源管理》模拟3
单选
我国非上市公司股权激励的模式不包括( )。
A 股份期权 B 股票期权 C 业绩股份 D 虚拟股票期权
详情
单选
分半信度和同质性信度同属( )。
A 内部一致性信度 B 评价者信度 C 重测信度 D 复本信度
详情
单选
关于组织发展的陈述,正确的是( )。
A 组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B 组织发展并不关心员工个人的成长 C 组织发展强调权威和控制 D 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等
详情
单选
( )是一种常见的参与管理的模式。
A 质量监督小组 B 共同设定目标 C 参与新员工甄选 D 初级董事会
详情
单选
下列选项中,不属于职位评价流程中准备阶段的是( )。
A 了解企业现状 B 对职位评价者进行培训 C 选择标杆职位 D 建立职位评价体系
详情
单选
下列选项中,关于战略性人力资源管理中核心概念的说法,错误的是( )。
A 战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配或战略契合 B 人力资源管理战略与外部环境和组织战略之间的一致性,也称为垂直一致性 C 水平一致性强调人力资源管理必须与组织战略保持完全一致 D 人力资源管理职能的内部一致性,也称为内部契合或水平一致性
详情
单选
形成魅力归因的领导特质不包括( )。
A 对所完成工作的责任感 B 印象管理技能 C 自信和共情 D 社会敏感性
详情
单选
从人力资本投资的角度来说,大学毕业生因为上大学而获得的总收益表现为()。
A 大学毕业生在毕业后的一生中获得的全部工资性报酬 B 大学毕业生从毕业到退休之前获得的全部工资性报酬 C 大学毕业生的社会平均工资乘以工作年限 D 大学毕业生在一生中比同龄高中毕业生多挣的那部分工资性报酬总额
详情
单选
下列选项中,不属于失业类型的是( )。
A 被迫性失业 B 摩擦性失业 C 结构性失业 D 季节性失业
详情
单选
组织结构又可称为( )。
A 职能结构 B 部门结构 C 职权结构 D 权责结构
详情
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
刷题小程序
热门试卷
中级经济师《人力资源管理》模拟1
中级经济师《人力资源管理》模拟2
中级经济师《人力资源管理》模拟4
中级经济师《人力资源管理》模拟5
中级经济师《人力资源管理》模拟6
中级经济师《人力资源管理》模拟7
中级经济师《人力资源管理》模拟8
中级经济师《人力资源管理》模拟9
中级经济师《人力资源管理》模拟10
中级经济师《人力资源管理》预测1
中级经济师《人力资源管理》预测2
中级经济师《人力资源管理》预测3
中级经济师《人力资源管理》预测4