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案例题
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(材料题)某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程，公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做，并且只提供了工期以及工程要求。 （2）劳动力管理计划的编制质量，不
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(材料题)（案例题）2015年12月1日起甲与某公司签订三年的劳动用工合同，201 8年4月因与部门经理发生争执，甲被迫辞职。在合同期内公司一直未为甲缴纳养老保
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(材料题)甲开发商投资项目，工期1 0个月，预算造价约1 00万。通过投标后由乙公司中标承建。根据合同条款，由乙公司自行垫资施工至主体完成，甲开发商采开始拨付工
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(材料题)某酒店对客房进行改造装修，装修面积4000平米，某施工单位根据领取的招标文件和全套施工图，利用递交投标策略并中标。该施工单位（承包商）于2018年11
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(材料题)随着生产力与生产成本的变动，某部门要根据目前的劳动状况重新编制劳动定额。小王拟采用经验估工法、比较类推法和技术测定法来完成。据此回答以下问题。 （1）
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(材料题)对于离职的员工，XX公司采取的态度是人走茶不凉，与员工保持终身交往。公司的人力资源部就有这样的一个新职位叫旧雇员关系主管。这个主管的工作，就是跟踪离职
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(材料题)某市一工地上因管理不严格发生斗殴事件，事件起因为钢筋工王某的安全帽未正确佩戴，同事李某好心提醒，缺遭到对方的误解，李某一气之下剪断了王某的安全带导致王
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(材料题)某公司给新入职员工办理入职手续时，发生了如下问题:李女士要求自行缴纳 社保，王先生要求企业帮员工购买商业意外险，还有部分员工对公司不缴纳工伤 险提出异
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(材料题)某项目签订的分包合同中约定，由总包单位提供垂直运输设备，但在具体施工时，总包单位只提供汽车吊而不提供塔式起重机。尤其是在基坑开挖过程中，垂直运输设备对
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(材料题)（案例题）A公司为采矿企业，201 5年6月，在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个，但装药引爆4个，剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生
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热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识