（案例题）A公司为采矿企业，201 5年6月，在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个，但装药引爆4个，剩余2个未爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸，强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面，三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿，A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不符与A公司发生争议。
（4）甲乙丙和A公司发展劳动争议，解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。（ ）
