多选
(材料题)某单位职工杨某等20多人因单位未缴纳养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴200
A <p>向区劳动局申请仲裁</p> B <p>对区劳动局的仲裁决定不服</p> C <p>跳过市政府直接到省政府去信访</p> D <p>拦阻领导车辆</p> E <p>围堵政府门口</p>
详情
多选
(材料题)某企业的劳务员用简易测定法测算一砖厚的基础墙的定额时,现场测得每立方米砌体的基本工作时间为1 50工分。已知,定额工时消耗规范:准备与结束时间占工作班
A <p>方法简便</p> B <p>容易掌握</p> C <p>计算量大</p> D <p>节省人力和时间</p> E <p>适用研究范围小</p>
详情
多选
(材料题)(案例题)A建筑公司挂靠于一资质较高的B建筑公司,以B建筑公司名义承揽了一项工程,并与建设单位C公司签订了施工合同。但在施工过程中,由于A建筑公司的实
A <p>不应当支付</p> B <p>应当支付</p> C <p>工程竣工验收合格,应当支付</p> D <p>工程经竣工验收不合格的,A修复后仍不合格的,不应当支付</p> E <p>工程经竣工验收不合格的,A修复后合格的,应当支付</p>
详情
多选
(材料题)(案例题)2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满1 0年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算在与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经历依
A <p>无确定终止时间</p> B <p>可以由双方当事人协商选择是否签订</p> C <p>同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出签订无固定期限劳动合同的要求</p> D <p>当约定的工作或工程完成后</p> E <p>有终止时间</p>
详情
多选
(材料题)甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤,其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,
A <p>继续申诉,申请工伤鉴定</p> B <p>向交通事故责任方索要民事赔偿</p> C <p>向保险工伤索取有关保险赔偿金</p> D <p>自认倒霉;E.组织到公司闹事儿</p>
详情
多选
(材料题)某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。 (1)劳动力需求计划的编制原则:(
A <p>控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置</p> B <p>符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求</p> C <p>达到佳要求</p> D <p>根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产</p> E <p>根据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理</p>
详情
多选
(材料题)(案例题)2015年12月1日起甲与某公司签订三年的劳动用工合同,201 8年4月因与部门经理发生争执,甲被迫辞职。在合同期内公司一直未为甲缴纳养老保
A <p>甲个人</p> B <p>保险公司</p> C <p>某公司</p> D <p>部门经理</p> E <p>当地劳动部门</p>
详情
多选
(材料题)甲开发商投资项目,工期1 0个月,预算造价约1 00万。通过投标后由乙公司中标承建。根据合同条款,由乙公司自行垫资施工至主体完成,甲开发商采开始拨付工
A <p>工资报酬</p> B <p>经济补偿</p> C <p>赔偿金</p> D <p>公休假期</p> E <p>教育经费</p>
详情
多选
(材料题)某酒店对客房进行改造装修,装修面积4000平米,某施工单位根据领取的招标文件和全套施工图,利用递交投标策略并中标。该施工单位(承包商)于2018年11
A <p>业主对客房的装修涉及进行较大变更</p> B <p>增加了客房衣柜与窗套加工</p> C <p>业主不能按期支付工程进度款,口头要求承包商暂停20天</p> D <p>暴风雪导致停工7天</p> E <p>春节期间放假导致未能及时按期完成施工合同</p>
详情
多选
(材料题)随着生产力与生产成本的变动,某部门要根据目前的劳动状况重新编制劳动定额。小王拟采用经验估工法、比较类推法和技术测定法来完成。据此回答以下问题。 (2)
A <p>简易测定法</p> B <p>坐标图示法</p> C <p>写实记录法</p> D <p>工作日写实法</p> E <p>测时法</p>
详情
刷题小程序
建筑(九大员)题库小程序