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(材料题)重庆某区农民工丙因工受伤，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没有保险。工伤认定结果告诉负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要有劳动关系证
A <p>当众吵闹，引起周围人的注意</p> B <p>向媒介爆料，或网上爆料</p> C <p>采取暴力抵抗行为</p> D <p>向劳动部门提请仲裁</p>
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(材料题)重庆某区农民工丙因工受伤，伤在左脚，拇指从根部被截。丙没劳动合同，没有保险。工伤认定结果告诉负责人不承认，拒不签字，找到区劳动监察大队说要有劳动关系证
A <p>不按认定结果履行义务</p> B <p>要求上级领导处理</p> C <p>要求丙所在项目经理部处理</p> D <p>依法申请行政复议</p>
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(材料题)某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题: （2）如果在劳动合同中补充规定说明是她资源不交社保的条款是否有效?会不会违反劳动法?（  ）
A <p>有效不违法</p> B <p>无效违法</p> C <p>有效违法</p> D <p>无效但不违法</p>
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(材料题)某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题: （4）在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任?（  ）
A <p>要承担</p> B <p>不承担</p> C <p>按合同约定</p> D <p>企业有义务帮助员工找保险公司索赔</p>
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(材料题)甲劳务公司和混凝土工张三（农民工）签订了劳动合同，合同约定:（1）合同期限为某工程的主体混凝土施工完成;（2）试用期为3个月;（3）每半年支付一次工资
A <p>每月</p> B <p>每季度</p> C <p>每半年</p> D <p>双方约定的任何时间段</p>
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(材料题)甲劳务公司和混凝土工张三（农民工）签订了劳动合同，合同约定:（1）合同期限为某工程的主体混凝土施工完成;（2）试用期为3个月;（3）每半年支付一次工资
A <p>有固定期限的合同</p> B <p>无固定期限的劳动合同</p> C <p>临时性合同</p> D <p>以完成一定工作任务为期限的合同</p>
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(材料题)某施工企业在农民工贾某未签订双方书面劳动合同的情况下，2009年1月该企业让贾某先上岗工作。9月份该企业与贾某签订劳动合同。此时贾某要求签订日期为9月
A <p>15天</p> B <p>20天</p> C <p>一个月</p> D <p>三个月</p>
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(材料题)某施工企业在农民工贾某未签订双方书面劳动合同的情况下，2009年1月该企业让贾某先上岗工作。9月份该企业与贾某签订劳动合同。此时贾某要求签订日期为9月
A <p>《劳动法》</p> B <p>《就业促进法》</p> C <p>《农民工权益保障法》</p> D <p>《劳动合同法》</p>
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(材料题)甲公司是一家建筑企业，201 8年主要财务数据如下:营业收入200000万;营业成本150000王;营业税金及附加2000万;管理费用5000万;财务
A <p>2000万元</p> B <p>3000万元</p> C <p>4000万元</p> D <p>5000万元</p>
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(材料题)甲公司是一家建筑企业，201 8年主要财务数据如下:营业收入200000万;营业成本150000王;营业税金及附加2000万;管理费用5000万;财务
A <p>32000万元</p> B <p>42000万元</p> C <p>50000万元</p> D <p>65000万元</p>
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