首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
案例题
单选
(材料题)某项目在对于材料的管理过程中，因材料堆放不到位而被检测部门受到处罚。现场材料堆积混乱且未作标识，因缺少专职人员，经理便请资料员临时充岗承担材料验收的职
A <p>材料名称</p> B <p>材料数量</p> C <p>材料重量</p> D <p>材料规格</p>
详情
单选
(材料题)某劳务公司承接了某建筑公司（总承包单位）劳务分包作业，双方已签订合同，其合同额200万，工期6个月，并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公
A <p>企业自有工人</p> B <p>聘用外来劳务企业工人</p> C <p>使用劳务派遣工人</p> D <p>临时实习的学生</p>
详情
单选
(材料题)某劳务公司承接了某建筑公司（总承包单位）劳务分包作业，双方已签订合同，其合同额200万，工期6个月，并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公
A <p>估算法</p> B <p>概算定额法</p> C <p>分项综合系数法</p> D <p>经验比较法</p>
详情
单选
(材料题)某地方施工企业现有的条件符合申请一下资质:（1）建筑工程施工总承包一级资质;（2）铁路工程施工总承包二级资质;（3）燃气燃烧器具安装、维修企业资质;（
A <p>住房城乡建设部</p> B <p>该企业注册所在省级政府建设主管部门</p> C <p>该企业注册所在实际政府建设主管部门</p> D <p>该企业注册所在县级政府建设主管部门</p>
详情
单选
(材料题)某地方施工企业现有的条件符合申请一下资质:（1）建筑工程施工总承包一级资质;（2）铁路工程施工总承包二级资质;（3）燃气燃烧器具安装、维修企业资质;（
A <p>住房城乡建设部</p> B <p>该企业注册所在省级政府建设主管部门</p> C <p>该企业注册所在实际政府建设主管部门</p> D <p>该企业注册所在县级政府建筑主管部门</p>
详情
单选
(材料题)经过劳务招标后，承包商甲公司将某项目的脚手架作业发包给了劳务公司乙，并在劳务分包合同中国作如下约定:（1）分包作业中发生的一切安全、质量事故均由乙公司
A <p>社会性权益</p> B <p>经济性权益</p> C <p>法律性权益</p> D <p>教育性权利</p>
详情
单选
(材料题)经过劳务招标后，承包商甲公司将某项目的脚手架作业发包给了劳务公司乙，并在劳务分包合同中国作如下约定:（1）分包作业中发生的一切安全、质量事故均由乙公司
A <p>由劳务分包人购买建筑工程一切险</p> B <p>由劳务分包人为用于劳务施工的材料办理保险</p> C <p>由劳务分包人为施工场地内的第三人生命财产办理保险</p> D <p>由劳务分包人为自有施工机械设备办理办理保险</p>
详情
单选
(材料题).马先生于1999年起就在某用人单位工作，直至双方发生争执时的2009年3月间，用人单位在长达十年的时间里，均没有与马先生签订书面劳动合同。同时，用人
A <p>15日</p> B <p>一个月</p> C <p>三个月</p> D <p>六个月</p>
详情
单选
(材料题).马先生于1999年起就在某用人单位工作，直至双方发生争执时的2009年3月间，用人单位在长达十年的时间里，均没有与马先生签订书面劳动合同。同时，用人
A <p>固定期限劳动合同</p> B <p>书面</p> C <p>无固定期限劳动合同</p> D <p>口头</p>
详情
单选
(材料题)老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块前，便找到该建筑公司
A <p>用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者劳动报酬</p> B <p>被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利</p> C <p>被派遣劳动者有权利在用工单位依法参加组织工会</p> D <p>劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议</p>
详情
刷题小程序
建筑（九大员）题库小程序
热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识