2016年中级经济师《人力资源管理》真题

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不定项选择题某生产制造企业的组织结构图如图1所示：该企业总经理的管理跨度为（）。

A 3 B 4 C 5 D 6

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不定项选择题某生产制造企业的组织结构图如图1所示：图1 该企业管理层级的数目是（）。

A 3 B 4 C 5 D 6

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不定项选择题某生产制造企业的组织结构图如图1所示：该企业典型的组织形式为（）。

A 职能制 B 矩阵式 C 事业部制 D 团队结构式

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不定项选择题某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上

A 员工鼓励者 B 变革推动 C 管理专家 D 战略伙伴

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不定项选择题某机床因订单减少，开工不足，近5年来第一次发生亏损。王厂长于是考虑精简人员，为此他来到人力资源部听取意见，素来以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上

A 需求预测 B 供给预测 C 评估反馈 D 执行计划

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不定项选择题某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减，与此同时，国内人工成本却在不断上升，这导致该公

A 劳动者 B 失业者 C 非劳动力 D 就业者

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不定项选择题某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单锐减，与此同时，国内人工成本却在不断上升，这导致该公

A 他们的选择有助于降低当前的失业率 B 他们的选择有助于提高当前劳动力参与率 C 这是一种典型的灰心丧气的劳动者效应 D 这是一种典型的附加的劳动者效应

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不定项选择题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履

A 王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年 B 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 C 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 D 王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

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不定项选择题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履

A 王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤 B 王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤 C 王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤 D 王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

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不定项选择题 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履

A 1500 B 3000 C 6000 D 12000

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