2018年11月三级《职业道德和理论知识》

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劳动行政法律关系的主体包括（）。

A A．用人单位 B B．其他当事人 C C．劳动行政机关 D D．劳动者 E E．兼有劳动行政职能的其他行政机关

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在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（）。

A A．信息障碍 B B．体制障碍 C C．市场缺陷 D D．人为障碍 E E．经济滞后

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政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是（）。

A A．行业协会 B B．政府 C C．企业员工 D D．工会 E E．企业家协会

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企业战略的特点包括（）。

A A．前瞻性 B B．系统性 C C．动态性 D D．风险性 E E．抗争性

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“社会人”假设的主要观点包括（）。

A A．组织存在非正式组织，具有特殊的行为规范，但对成员影响不大 B B．领导者善于倾听和沟通，使正式组织与非正式组织的需求取得平衡 C C．员工士气高低取决于社会和家庭生活，以及企业中人与人之间的关系 D D．由于技术进步使人对工作失去乐趣，便从社会关系中寻求乐趣 E E．影响人的积极性因素，除物质条件外，尚有社会和心理的因素

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人力资源开发具有（）。

A A．多元性 B B．层次性 C C．整体性 D D．系统性 E E．战略性

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从员工档案中可以了解到员工（）等方面的信息。

A A．技能水平 B B．工作业绩 C C．工作经验 D D．受教育程度 E E．人际关系

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关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（）。

A A．工作更加努力 B B．对候选人的了解比较准确 C C．招募成本较高 D D．易在组织内形成裙带关系 E E．适应范围较窄

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面试中的问题安排应（）。

A A．先易后难 B B．先熟悉后生疏 C C．循序渐进 D D．先具体后抽象 E E．由内而外

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可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）。

A A．交叉作业法 B B．充实业务法 C C．工作连贯法 D D．轮换工作法 E E．小组工作法

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