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多选题
多选
县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，履行以下职责（  ）。
A <p>受理、交办、转送信访人提出的信访事项</p> B <p>承办下级人民政府交由处理的信访事项</p> C <p>协调处理重要信访事项</p> D <p>依据领导意愿的处理</p> E <p>对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导</p>
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多选
因（  )情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A <p>超越职权，侵害信访人合法权益的</p> B <p>滥用职权，侵害信访人合法权益的</p> C <p>行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的</p> D <p>办理信访事项推诿、敷衍、拖延的</p> E <p>适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的</p>
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多选
信访人可以在(  )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。
A <p>有关行政机关的工作日</p> B <p>接待地点</p> C <p>公布的接待日</p> D <p>有关行政机关负责人办公室</p> E <p>特殊时期</p>
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多选
下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有(  ）。
A <p>对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举</p> B <p>对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉</p> C <p>对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议</p> D <p>人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议</p> E <p>以上都不是</p>
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多选
信访人提出投诉请求的，应当载明信访人的(  )等信息。
A <p>姓名(名称)</p> B <p>住址和请求</p> C <p>事实</p> D <p>理由</p> E <p>家庭情况</p>
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多选
各级人民政府信访工作机构有权受理以下信访事项(  ）。
A <p>对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议</p> B <p>信访事项的处理需要本级人民政府协调的</p> C <p>要求改变或者撒销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定</p> D <p>要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件</p> E <p>对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的</p>
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多选
对信访事项提出复查申请必须满足的条件有(  )。
A <p>必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围</p> B <p>有具体的复查请求和事实依据</p> C <p>属于该接受申请机关的职权范围</p> D <p>该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出</p> E <p>个人意愿</p>
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多选
人力资源规划的内容包括(  ）。
A <p>人员规划</p> B <p>制度规划</p> C <p>战略规划</p> D <p>技术规划</p> E <p>费用规划</p>
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多选
人力资源规划的原则包括(  )。
A <p>充分考虑内部、外部环境的变化</p> B <p>提供企业的人力资源保障</p> C <p>使企业和员工都得到长期的利益</p> D <p>设计企业整体框架</p> E <p>确定企业总体发展目标</p>
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多选
企业人员管理，员工内部流动管理一般包括(  )。
A <p>员工职位调整</p> B <p>岗位轮换</p> C <p>解雇</p> D <p>晋升</p> E <p>降职</p>
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