首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
多选题
多选
下列选项中，说法正确的是(  )。
A <p>安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬</p> B <p>安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬</p> C <p>休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬</p> D <p>休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬</p> E <p>法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬</p>
详情
多选
劳动卫生规程的主要内容包括(  ）。
A <p>防止偷盗危害</p> B <p>防止有毒物质危害</p> C <p>防噪声和强光危害</p> D <p>防止电磁辐射危害</p> E <p>防暑降温、防冻取暖和防潮湿</p>
详情
多选
假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是(  ）。
A <p>单位应当对甲应定期进行健康检查</p> B <p>单位不得对甲延长工作时间</p> C <p>单位不得要求甲进行夜班劳动</p> D <p>甲生育应享受不少于90天的产假</p> E <p>单位应对甲多支付一倍工资</p>
详情
多选
《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（  ）。
A <p>同时施工</p> B <p>同时审批</p> C <p>同时设计</p> D <p>同时投产</p> E <p>同时使用</p>
详情
多选
根据(建设工程安全生产管理条例)的要求，施工单位必须要强化劳动保护措施的是(  )。
A <p>土木工程</p> B <p>高山绿化工程</p> C <p>装修工程</p> D <p>建筑工程</p> E <p>设备安装工程</p>
详情
多选
下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是(  ）。
A <p>用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置</p> B <p>用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品</p> C <p>用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术</p> D <p>用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明E.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测</p>
详情
多选
判断劳动费是否能够税前扣除的关键是(  )。
A <p>劳动保护费是物品而不是现金</p> B <p>劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品</p> C <p>从数量上看，能够满足工作需要即可</p> D <p>从效果上，职工是否满意</p> E <p>发放时间是否及时</p>
详情
多选
劳动争议案件的案件管辖法院有(  ）。
A <p>职工住所地</p> B <p>用人单位所在地</p> C <p>劳动合同履行地</p> D <p>仲教委所在地</p> E <p>被告所在地</p>
详情
多选
当事人提出证据证明仲裁有下列(  )情形的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撒销裁决。
A <p>没有仲裁协议的</p> B <p>裁决的事项不属于仲裁协议的范围</p> C <p>仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的</p> D <p>仲裁裁决所依据的证据是伪造的</p> E <p>当事人不同意仲裁结果的</p>
详情
多选
劳动争议案件对仲裁结果不服的，可以起诉，起诉必须满足的要求有(  ）。
A <p>原告是与本案有直接利害关系的公民的直系亲属</p> B <p>原告是与本案有直接利害关系的法人</p> C <p>有明确的被告</p> D <p>有具体的诉讼请求和具体的事实、理由</p> E <p>属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖</p>
详情
刷题小程序
建筑（九大员）题库小程序
热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识