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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
多选题
多选
关于卷材防水工程施工要求的说法，正确的有（  ）
A <p>冷粘法施工的环境气温不宜低于－10℃</p> B <p>采用外防外贴法铺贴卷材防水层时，先铺平面，后铺立面，交接处应交叉搭接</p> C <p>卷材防水层宜用于经常处于地下水环境，且受侵蚀介质作用或受振动作用的地下工程</p> D <p>在阴阳角等特殊部位，应铺设卷材加强层，如设计无要求时，加强层宽度宜为300~500mm</p> E <p>自粘法施工的环境气温不宜低于－10℃</p>
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多选
信访工作机构的职责包括（  ）
A <p>受理、交办、转送信访人提出的信访事项</p> B <p>承办上级和本级人民政府交由处理的信访事项</p> C <p>协调处理重要信访事项</p> D <p>对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导</p> E <p>政府对企业的补贴</p>
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多选
合同的订立应当遵循的原则有（  ）。
A <p>平等原则</p> B <p>诚实信用原则</p> C <p>公平原则</p> D <p>自愿原则</p> E <p>公开原则</p>
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多选
下列建设工程合同中，属于无效合同的有（  ）
A <p>施工企业超越资质等级订立的合同</p> B <p>发包人胁迫施工企业订立的合同</p> C <p>没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同</p> D <p>供应商欺诈施工单位订立的采购合同</p> E <p>协商一致情况下订立的合同</p>
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多选
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（  ）
A <p>出差途中，由于工作原因遭遇车祸受伤</p> B <p>在施工现场斗殴受伤</p> C <p>在施工现场因工作原因受到事故伤害</p> D <p>施工期间醉酒坠落致残</p> E <p>在施工现场跳楼自杀</p>
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多选
关于劳动合同试用期的说法，正确的有（  ）
A <p>试用期次数最多为2次</p> B <p>以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期</p> C <p>试用期最长为6个月</p> D <p>试用期不包含在劳动合同期限内</p> E <p>试用期最长为3个月</p>
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根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（  ）
A <p>替代性</p> B <p>辅助性</p> C <p>临时性</p> D <p>长期性</p> E <p>公平性</p>
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多选
劳务分包投标文件条款应包括（  ）等内容
A <p>投标函</p> B <p>投标授权书</p> C <p>报价明细表</p> D <p>现场情况简介</p> E <p>招标书</p>
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多选
属于劳务培训中评估内容的有（  ）
A <p>培训内容和形式的评估</p> B <p>培训组织准备工作评估</p> C <p>工作成效及行为评估</p> D <p>培训对象的态度和持久性</p> E <p>工作对象的评估</p>
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多选
根据《劳动合同法》，用人单位有权实施经济性裁员的情形有（  ）
A <p>依照《企业破产法》规定进行重整的</p> B <p>生产经营发生严重困难的</p> C <p>股东会意见严重分歧导致董事会主要成员交换的</p> D <p>企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的</p> E <p>年满50岁的员工</p>
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(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识