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劳动力使用不均衡，会造成哪些问题（）。

A <p>给劳动力造成太大的心理压力</p> B <p>出现过多、过大的需求高峰</p> C <p>增加劳动力的管理成本</p> D <p>给劳动力调配带来困难</p> E <p>增加工程的工期</p>

根据《劳动合同法》的规定，关于劳务纠纷处理原则，表述正确的有（）。

A <p>劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商</p> B <p>协商不成的，实行同工同酬</p> C <p>协商不成的，适用集体合同规定</p> D <p>没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定</p> E <p>直接进行起诉</p>

关于施工单位的质量责任和义务的表述中，不符合《建设工程质量管理条例》规定的是（）。

A <p>禁止施工单位超越本单位资质等级许可的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程</p> B <p>鼓励施工单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程</p> C <p>施工单位可以转包工程</p> D <p>建设工程实行总承包的，总承包单位应当对全部建设工程质量负责</p> E <p>禁止分包在分包</p>

下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。

A <p>社会保险</p> B <p>试用期</p> C <p>保守商业秘密</p> D <p>补充保险</p> E <p>用工单位</p>

请解释为什么施工劳动力中城镇劳动力少，农村劳动力多（）。55

A <p>建筑业目前属于"脏、累、险、差"的劳动密集型行业</p> B <p>由于使用农民工的成本低廉</p> C <p>政府不支持城镇人口当建筑工人</p> D <p>城镇没有多余的劳动力了</p> E <p>城镇生活水平高</p>

以下法规属于建设法律的是( )。

A <p>《中华人民共和国建筑法》</p> B <p>《中华人民共和国招标投标法》</p> C <p>《中华人民共和居城乡规划法》</p> D <p>《建设工程质量管理条列》</p> E <p>《建设工程安全生产管理条例》</p>

以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是（）。

A <p>我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级</p> B <p>直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层饮</p> C <p>省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权</p> D <p>县、乡级没有立法权</p> E <p>地级市中国务院批准的规模较大的市有立祛权</p>

下列专业承包企业资质等级分为一、二、三级的有( ）。

A <p>地基基础工程</p> B <p>预拌混凝土</p> C <p>古建筑工程</p> D <p>钢结构工程</p> E <p>城市及道路照明工程</p>

下列关于建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是（）。

A <p>特级可承担各类建筑工程的施工</p> B <p>一级可承担单项合同额3000万元及以上，高度200m以下的工业、民用建筑工程</p> C <p>二级可承担单项合同额3000万元及以下的建筑工程</p> D <p>二级可承担高度120m以下的工业、民用建筑工程</p> E <p>三级可承担高度50m以内的建筑工程</p>

下列各类建筑工程的施工中，三级企业可以承担的有（）。

A <p>高度50m以内的建筑工程</p> B <p>高度70m以内的建筑工程</p> C <p>单跨跨度27m以下的建筑工程</p> D <p>建筑面积1.2万㎡以下的单体工业、民用建筑工程</p> E <p>建筑面积4万㎡及以上的单体工业、民用建筑工程</p>

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