根据《劳动合同法》的规定，关于劳务纠纷处理原则，表述正确的有（  ）。

A

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商

B

协商不成的，实行同工同酬

C

协商不成的，适用集体合同规定

D

没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定

E

直接进行起诉