2019年中级社会工作者《综合能力》真题

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56岁的叶先生来到社区居委会向社会工作者求助。他说他的妻子是企业中层管理人员，比他小5岁，近一段时间脾气特别暴躁，这可能与两人婚后一直未生育有关，妻子现在怀疑他

A 协助他们夫妻冷静审视婚姻，学习夫妻的相处之道 B 协助他们夫妻重新审视家庭，了解家庭暴力的伤害 C 协助他们夫妻增强责任意识，保持良好的情绪状态 D 协助他们夫妻重塑事业观念，定位职业转型的目标

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社会工作者小可在小组工作中尊重组员之间的差别，注重每个组员的内在价值和能力，鼓励他们自由表达，协助他们发挥各自的优势和能力。上述小可的做法所依据的是( )。

A 人本主义理论 B 增强权能理论 C 生态系统理论 D 社会支持理论

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服务对象：“我受不了父母对我的态度，真想离家出走，一走了之。如果父母知道一定会急疯的……” 社会工作者：“你能考虑到父母的心情，也知道自己的行为，说明你不想用这

A 心理动力反思 B 间接影响 C 探索—描述—宣泄 D 直接影响

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服务对象：“大学三年级后，我的学习成绩越来越差，老师和同学都不喜欢我，我就更不爱学习了，感觉读书没有意思，想找份工作干就得了。”根据人本治疗模式，社会工作者正确

A “你的老师和同学不喜欢你吗?也许是你误会了吧!” B “你不用功读书，当然成绩不会好，老师怎么会喜欢你呢?” C “你想自食其力相当不错，但读书还是很重要，你可以两者兼顾。” D “你读书遇到困难，想找份工作，还是有责任的，你将来有什么打算?”

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某社会工作服务机构进入社区开展服务，下列工作中，聚焦实现社区工作“任务目标”的服务是( )。

A 组建“中学生学霸义教队”，并为队员提供培训 B 搭建社区读书平台，培育平台负责人的领导能力 C 召开楼栋长会议，收集居民对停车场建设的意见 D 建立社区自管小组，安排组员考查先进社区做法

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某社区5号楼居民多次到居委会反映物业公司清运楼前垃圾不及时清理，导致蚊蝇滋生，希望社区能够出面协商解决问题。社会工作者小李为此需要了解物业公司的情况。下列内容中

A 物业公司领导办事风格 B 城市楼栋垃圾清运规范 C 物业公司的物业费标准 D 物业公司主要工作职责

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某物业管理的老旧小区楼道内存在乱贴小广告、卫生无人打扫等问题。社会工作者小吴计划组织居民代表开会讨论解决方案。居民王阿姨和李阿姨都表示自己水平有限，发挥不了什么

A 说明会议时间大约一个小时，不会占用她们太多时间 B 告诉两位阿姨他们都熟悉的张大爷会来帮忙主持会议 C 承诺开会讨论一定会有效解决问题 D 解释部分居民无法参加会议的原因

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社会工作者小陈针对社区行动不便老人受虐问题进行调查时发现，导致该问题的原因很多，关键因素是行动不便老人缺乏相应的照顾支持网络。据此，小陈链接资源并策划开展了行动

A 观察法 B 名义小组 C 分支法 D 问题认识工作表

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关于社会工作督导的说法，正确的是( )。

A 社会工作服务机构无论规模大小都必须建立社会工作督导体系 B 社会工作督导者与机构行政管理人员都应该安排相应的行政职位 C 社会工作督导关系实质上是督导者与被督导者个人关系的建立 D 社会工作督导的最终目标是提升服务质量以保障服务对象的利益

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某社会工作服务机构针对社会工作实习生定期进行督导。下列督导内容中，属于协助被督导者“发现成效”的做法是( )。

A 协助被督导者认识专业发展的前景 B 协助被督导者体察服务发展的肯定 C 协助被督导者处理服务中的挫败感 D 协助被督导者建立工作中的安全感

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