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建筑(九大员)
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判断题
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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
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判断
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有:固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价和综合工日单价四种。
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判断
《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展.
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建筑业企业资质,是指建筑业企业的建设业绩,人员素质,管理水平,资金数量,技术装备等的总称。
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判断
诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。
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判断
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
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判断
在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
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判断
信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。
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判断
编制劳务管理计划从劳动力数量和质量方面确保施工进度和工程质量。
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判断
分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
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