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判断题
判断
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
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判断
卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于200mm。
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判断
基础施工完毕,基坑应及时回填,回填应从一侧向另一侧的方向进行。
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判断
劳务合同如果不进行备案就不生效。
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判断
超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。
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判断
《建筑业企业资质标准》规定施工劳务企业分为一、二级两个等级。
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判断
企业只能申请一项建筑业企业资质。
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判断
建筑企业合并设立的新企业,可以承继合并前各方中较低的资质等级。
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判断
企业遗失建筑业企业资质证书的,可直接去资质许可机关申请办理。
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判断
用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。
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(劳务员)基础知识
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1、法律法规
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4、工程施工工艺和方法
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6、 劳动保护的相关规定
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10、财务管理的基本知识
11、劳务分包合同的相关知识
1、劳务员岗位相关的标准和管理规定
2、劳动定额的基本知识