首页
考研
最新考研题库
中外美术史23新版
建筑类
二级建造师
一级建造师
一级造价工程师
监理工程师
安全工程师
一级消防工程师
消防设施操作员
医学类
主治类
执业药师
护师(初级)资格证考试
主管护师(中级)资格证考试
护士资格证考试
医师类
中药学类
金融类
基金从业资格
银行从业资格
证券从业资格
期货从业资格
财会类
初级经济师
中级经济师
初级会计师
中级会计师
注册会计师
税务师
教师类
中学教师笔试
小学教师笔试
幼儿教师笔试
幼儿结构化面试
幼儿专业面试
中小学结构化面试
学历提升
成考(专升本)
成考(高起本、高起专)
自考
网校课程
登录
注册好礼
我的主页
我的提问
我的回答
退出
当前位置:
首页
>
建筑(九大员)
>
劳务员
>
6、 劳动保护的相关规定
判断
劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。
详情
判断
夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。
详情
判断
安全技术措施计划应纳人企业生产经营财务计划中。
详情
判断
劳动争议经调解委员会调解后,调解协议具有强制执行力。
详情
判断
《劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
详情
判断
用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,可以用货币替代。
详情
判断
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
详情
判断
用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。
详情
判断
劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
详情
判断
仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。
详情
«
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»
刷题小程序
热门试卷
(劳务员)基础知识
(劳务员)专业管理实务/岗位知识
1、法律法规
2、工程材料的基础知识
3、施工图识读、绘制的基本知识
4、工程施工工艺和方法
5、工程项目管理的基本知识
7、流动人口管理的相关规定
8、信访工作的基本知识
9、人力资源开发及管理的基本知9
10、财务管理的基本知识
11、劳务分包合同的相关知识
1、劳务员岗位相关的标准和管理规定
2、劳动定额的基本知识
3、劳务用工计划管理