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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
6、 劳动保护的相关规定
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从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（ ）。
A 工作服 B 安全帽 C 耳塞或耳罩 D 口罩
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下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（ ）。
A 劳动行政部门代表 B 司法部门代表 C 工会代表 D 企业方面代表
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下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（ ）。
A 纺织机 B 鼓风机 C 电锯 D 冲床
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不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。
A 元旦 B 国际劳动节 C 妇女节 D 国庆节
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以下除（ ）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。
A 以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同 B 用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同 C 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
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根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（ ）。
A 延长工作时间工资 B 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D 年终奖金
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下列不属于劳动保护费支出的是（ ）。
A 工作服 B 解毒剂 C 培训费 D 洗衣粉
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小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（ ）年休假。
A 5天 B 7天 C 10天 D 15天
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某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家
A 150％ B 200％ C 250% D 300％
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用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。
A 元旦 B 春节 C 劳动节 D 元宵节
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热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识 3、劳务用工计划管理