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战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）。
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战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）。

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一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工，描述的是（ ）。
A 人力资源外部供给预测 B 人力资源内部供给预测 C 人力资源需求预测 D 人力资源供求平衡预测
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根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
A 5年 B 2年 C 1年 D 6个月
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下列选项中，关于工伤保险的说法，错误的是（ ）。
A 工伤保险又称职业伤害保险 B 工伤保险费由用人单位单独缴纳，职工个人不需要缴纳 C 工伤保险按照固定费率缴纳 D 拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇
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某互联网企业的企业简介中有三句描述，即“成为最受尊敬的互联网企业”“通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的( )。
A 使命、愿景、价值观 B 价值观、愿景、使命 C 愿景、使命、价值观 D 使命、价值观、愿景
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根据公平理论，感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括（ ）。
A 改变自己的投入 B 改变自己的参照对象 C 寻求法律援助 D 辞职
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列举一些特征要素，并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围，是指（ ）绩效考评方法。
A 行为锚定法 B 比较法 C 图尺度评价法 D 关键事件法
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根据霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作、有数理分析能力、能够听从指示完成琐碎工作的人，属于( )。
A 现实型 B 常规型 C 研究型 D 企业型
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下列选项中，关于劳动监察的说法，错误的是（ ）。
A 劳动监察的对象仅仅是用人单位 B 劳动监察的对象包括劳动者和用人单位 C 法定性是劳动监察的重要属性 D 劳动监察属于行政执法的范畴
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马尔科夫分析法主要是利用一种所谓（ ）的统计分析程序来进行人力资源供给预测。
A 转移矩阵 B 平均值 C 大数据分析 D 协方差
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下列选项中，不属于能力测试的是（ ）。
A 智商测试 B 特殊认知能力测试 C 心理运动能力测试 D 情商测试
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