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社会工作者小曹最近刚刚完成一个“老人情绪管理”小组。他在督导老张的指导下,对小组进行了评估。下列小组评估方法中,属于效果评估的有( )。
A 着重观察组员在小组中的表现 B 听取现场观察人员的反馈意见 C 用目标达成量表评估小组目标 D 对组员进行小组的满意度调查 E 查看小组记录.调整活动计划
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在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中,组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为,焦虑时应去人多的地方,或通过运动等方式来缓解。老王则认为,焦虑
A 劝阻争执,开展“停下来,谈感受”的交流分享 B 借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动 C 指出老李和老王因为坚持个人观点,引发小组混乱 D 为了终止争执,对老李和老王的观点逐一进行点评 E 带领组员回顾小组契约,再次明确本次小组的目标
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社会工作者小高希望在自己工作的社区,为独居老人建立社会支持网络。为此,小高适宜采取的做法有( )。
A 基于正式关系选择网络成员 B 尽量维持网络成员的同质性 C 发掘和组织社区志愿者参与 D 增进网络成员间的信任关系 E 组建独居老人自助互助小组
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社会工作者开展社区教育活动的主要目标是促进社区居民在态度、知识和行为方面的改变。下列做法中,属于促进社区居民态度改变的有( )。
A 激发居民参与志愿服务的积极性 B 引导居民从过往经验中学习知识 C 培训社区骨干掌握人际沟通技能 D 帮助居民提升自信心和肯定自我 E 帮助居民不断提升理性思考能力
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某社会工作服务机构接受街道办事处委托,在辖区内推动垃圾分类工作,实现生活垃圾减量化、资源化和无害化。社会工作者小王带领同事在街头设立宣传站,动员居民参与,但有部
A 聆听居民的意见,体谅他们担心添麻烦的顾虑 B 不与对方争辩,尊重他们不愿参与活动的决定 C 据理力争,强调进行垃圾分类是履行公民义务 D 举例说明垃圾分类的意义,动员居民积极参加 E 通知对方的工作单位,让其领导说服居民参与
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社会工作服务机构在制订社会服务方案时,可用“可行性方案模型”来筛选理想的方案。根据该模型,需要考虑的指标有( )。
A 方案与本机构能力的匹配性 B 方案的经济效益 C 方案目标之外的正负面效果 D 方案的效果 E 方案服务提供的公平性程度
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近日,某社会工作服务机构的困境儿童服务项目获得政府资金支持。为了增进社会大众对项目的了解,扩大项目的社会影响力,吸引更多的社会资源,机构决定召开记者会。为此,该
A 筹备“困境儿童生活写实”图片展览 B 将项目的启动仪式作为记者会的主题 C 确定记者会的程序、发言稿和主持人 D 联系当地的爱心企业为困境儿童捐款 E 准备好项目的相关资料和新闻发布稿
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来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法,正确的有( )。
A 同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性 B 同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待 C 同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显 D 同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋 E 同事督导成员间要有较明确的约定,并定期反馈督导收获
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社会工作者小梅告诉督导老吴,她发现与服务对象的谈话还只停留在嘘寒问暖的层面,没有办法精确回应服务对象的需求,也不知道该如何制订服务计划。针对这一情况,老吴运用了
A 收集小梅的面谈记录,敦促小梅提高服务的效率 B 总结小梅面对的问题,向她介绍自己的面谈经验 C 从最简单的事例开始,了解小梅面谈的具体情况 D 对小梅的面谈情况提问,了解小梅对事件的反应 E 聆听小梅关注的事件,协助小梅梳理当前的感受
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关于社会工作研究具体方法的说法,正确的有( )。
A 观察法容易发现研究对象未报告的隐秘资料 B 问卷调查法有助于发现研究对象的特殊性问题 C 访谈法有利于及时回应变化,获得深入资料 D 个案研究可以发挥辅助理论建构的重要功能 E 实验研究可以有效控制研究条件和外在环境
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