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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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2018年，甲公司职工赵某月平均工资为2800元，甲公司所在地月最低工资标准为2000元，职工月平均工资为5000元，已知2019年当地职工基本养老保险费中个人
A 240元 B 160元 C 224元 D 400元
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下列选项中，不属于我国法定假日的是（ ）。
A 元旦 B 春节 C 青年节 D 劳动节
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根据劳动合同法的规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（ ）。
A 13周岁 B 15周岁 C 16周岁 D 18周岁
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关于我国标准工时制的下列表述中，正确的是（ ）。
A 每日工作8小时，每周工作40小时 B 每日工作8小时，每周工作48小时 C 每日工作10小时，每周工作40小时 D 每日工作10小时，每周工作50小时
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2018年12月31日，甲公司与孙某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元，甲公司所
A 10000元 B 65000元 C 20000元 D 60000元
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根据社会保险法律制度的规定，关于失业保险的下列说法中，正确的是（ ）
A 失业人员（非大龄失业人员）失业前用人单位和本人累计缴费满10年的，领取失业保险金的最长期限为18个月 B 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可以在一次性丧葬补助金和抚恤金中选择领取一项 C 失业保险金的标准不得低于城市居民最低生活保障标准 D 失业人员在领取失业保险金期间应征服兵役的，为了最大限度保障军人的权益，其可以继续享受失业保险待遇
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根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（ ）
A 用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费 B 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级 C 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 D 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
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根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，应当认定为工伤的是（ ）
A 在上班途中，受到本人主要责任的交通事故 B 在工作时间和工作岗位内，因个人原因受到事故伤害 C 工作时间前在工作场所内，从事于工作有关的预备性工作受到事故伤害 D 因工外出期间，因个人原因发生事故下落不明
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根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同
A 6个月 B 1年 C 2年 D 3年
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2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签。已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5000元，甲公司
A 4500×6=27000（元） B 4500×7=31500（元） C 5000×5.5=27500（元） D 5000×6.5=32500（元）
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