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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
1、法律法规
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我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（ ）。
A 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B 保证本单位安全生产投人的有效实施 C 对本单位安全生产负责 D 对安全生产状况进行经常性检查
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《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（ ）规定的标准。
A 国家 B 企业 C 行业 D 当地政府
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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（ ）
A 10 B 15 C 30 D 60
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医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长一般不超过（ ）个月。
A 12 B 15 C 24 D 30
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根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
A 1 B 2 C 3 D 6
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《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（ ）。
A 执行国家劳动卫生安全规程和标准 B 为劳动者办理意外伤害保险 C 对劳动者进行劳动安全卫生教育 D 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（ ）。
A 一、二、三级 B 不分等级 C 二、三级 D 一、二级
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2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）。
A 2005年2月28日 B 2005年5月31日 C 2005年8月1日 D 2006年2月1日
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。
A 1 B 2 C 3 D 4
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工程技术档案和施工管理资料是工程竣工验收和质量保证的重要依据之一。下列不属于该档案和资料的是（ ）。
A 图纸会审和技术交底记录 B 监理会议纪要 C 施工日志 D 竣工图
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热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 11、劳务分包合同的相关知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识 3、劳务用工计划管理